Herramientas tecnológicas para el control del teletrabajo
El teletrabajo o trabajo a distancia es el hecho de realizar la actividad laboral desde un lugar diferente al del centro de trabajo. La empresa debe poner medios telemáticos que facilitan la transformación digital como herramientas de control horario que aporten flexibilidad laboral y conciliación laboral para teletrabajar desde casa o desde cualquier otra ubicación.
- Acceso remoto para equipos corporativos.
- Virtualización de puestos de trabajo.
- Virtualización de aplicaciones.
- Acceso externo a equipos corporativos.
- VPN – Certificados. Son certificados que permiten identificar en Internet y de forma fiable a los servidores que establecen comunicaciones seguras vÃa VPN (Virtual Private Network). Su emisión y uso está sujeta a su correspondiente PolÃtica de certificación.
Flexibilidad Horaria
Disponemos de herramientas para la gestión de los distintos horarios para su plantilla, pudiendo ofrecerles ser flexible, semiflexible, estricto o sin horario según sus necesidades.
Conciliación Laboral
Con herramientas de gestión de vacaciones, bajas, ausencias o dÃas libre para la consecución de la conciliación laboral.
Nueva Ley de Teletrabajo
Ofrecemos herramientas para el cumplimiento de la nueva Ley de teletrabajo, basada en disponer del registro de jornada laboral de sus empleados, para evitar posibles infracciones o multas.
¿Quién está trabajando?
A través del Panel de Control podrá saber en todo momento que usuarios o proyectos están activos en este momento, la duración de los mismos y el estado en el que se encuentran en todo momento.